Lust auf Active Sourcing, starke Candidate Experience und abwechslungsreiche HR-Projekte?
Wir suchen für unseren Partner-Kunden Verstärkung im Talent Acquisition Team für Villach und Salzburg. Egal ob bei der strukturierten Bewerberevaluierung, der aktiven Direktansprache über LinkedIn oder der Begleitung von Employer-Branding-Initiativen: Hier bringst du deine Empathie und deinen Organisationssinn voll ein! Wir übernehmen den kompletten Bewerbungsprozess für dich - schnell, professionell und auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben:
- Fokussierte Talent-Bewertung & Sourcing: Objektive Evaluierung von Bewerbungseingängen, Erstellung von Shortlists und Durchführung strukturierter Video-Interviews; aktives Direct Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke zum Aufbau von Talent-Pipelines
- End-to-End Recruiting Support: Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten für die österreichischen Standorte Villach und Salzburg; enge Abstimmung mit Recruiter:innen und Hiring Managern zu Anforderungsprofilen und Markttrends
- Candidate Experience & Administration: Aktive Bewerberansprache und -betreuung über den gesamten Auswahllauf; lückenlose Datenpflege und administrative Abwicklung der Einstellungsprozesse im HR-System (SAP SuccessFactors)
- Employer Branding & Projects: Unterstützung bei Hochschulkooperationen, Karrieremessen, Stelleninseraten und Employer-Branding-Initiativen; Monitoring von Recruiting-KPIs und Sourcing-Analysen zur Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Talent Acquisition Support
- Nachweisbare Praxis in der aktiven Kandidatenansprache (LinkedIn) und in der Durchführung von Erstinterviews/Screenings
- Vertrautheit mit Bewerbermanagementsystemen (ATS), idealerweise SAP / SuccessFactors
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel)
- Ausgeprägte Organisationsstärke, Empathie, Kommunikationsgeschick und hohe Detailgenauigkeit
Gehalt:
- Gehalt ab: 3396,21€ brutto/Monat. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
Benefits:
- Flexibilität & Familie: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen für deine ideale Work-Life-Balance
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote (Sprachkurse, IT & Soft Skills) sowie weltweite Karrierechancen
- Kultur & Umfeld: Hochmodernes, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Du-Kultur und starkem Teamzusammenhalt
- Verpflegung: Gestütztes Essen in der hauseigenen Betriebskantine
Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit für Ihren nächsten Karriereschritt!
Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.
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